9月14日，苏州市职业技能公共实训基地揭牌暨千名大学毕业生技能储备行动实训启动仪式在苏州国际科技园隆重举行。江苏省人力资源和社会保障厅培训处处长杨志霞女士出席仪式并为市职业技能公共实训基地揭牌。苏州市劳动和社会保障局，苏州工业园区组织人事局、劳动和社会保障局，各实训基地代表，园区企业代表以及大学生代表等300多人参加了仪式。

   地区社会经济的快速发展离不开强有力的人力资源支持，实训基地的建设是整个人才发展战略中的一项重要内容，在具体的培养实践上，市劳动和社会保障局局长王庆华特别指出，对高（高端职业和技能）、新（新兴职业和技能）、长（长周期技能开发）、前（前瞻性技能开发）的培训，在企业和学校都难以承担的情况下，就需要由政府出面，建设公共实训基地，面向社会、面向企业开展公益性、公共性高技能人才培养服务。这样，不仅能更好地解决经济发展对高技能人才的需求，并且能更好地引领企业、学校的高技能人才培养工作和带动整个职业培训工作。

    园区从08年开始，就着眼于区内产业升级转型的实际需要，坚持以现有公共服务平台为基础，按照功能叠加原则先后建设了苏州软件(微软技术)实训基地、SUN华东实训基地、动漫人才实训基地、集成电路人才实训基地等4个公共实训基地，共计投入1148万元，建成实训工位1091个，充分满足每年实训4000人和公共开放服务1200人的需求，取得了良好的社会效益与经济效益。园区工委委员、组织人事局局长夏芳女士表示，此次各基地获得市级职业技能公共实训基地的授牌，是对过去所做工作的肯定，同时也为各基地如何更好地发挥功能、服务社会提出了新课题，今后各基地要加强课程体系建设，注重功能创新，提升基地品牌的内生活力。

公共实训基地正式亮相后的首项任务就是提高大学毕业生特别是苏州户籍和在苏高校应届毕业生的就业能力。众所周知，受金融危机和高校毕业生大幅增加等多重因素影响，今年高校学生就业压力非常巨大，而实践技能缺乏是当代大学生共同需要面对的问题，加强实践经验和团队合作方面的培训是他们的当务之急。今年以来，在省、市各级政府的共同努力下，先后出台了多项促进大学生全方位就业和保持经济稳定发展的政策措施，此次举行的千名大学毕业生技能储备行动实训启动仪式，就是贯彻落实市委决策部署的一项具体行动。截至目前，各实训基地参训大学生人数已达3307名，其中本地户籍大学生124名，在苏高校大学生1143名。
    活动现场，用人企业和实训基地还签订了定向培训协议，新电信息科技（苏州）有限公司代表说目前学校培养出来的IT人才与企业的需求存在一定偏差，相比之下企业更看好实训基地出来的学生，因为经过实训后，这些学生具有较好的实操能力，能迅速进入岗位角色，工作态度也更扎实，企业可以在人力、物力、时间等方面减少投入。
    江苏省人力资源和社会保障厅培训处处长杨志霞女士对苏州的人才培训工作给予了高度评价，并希望各公共实训基地快速发展壮大，为苏州培养出更多具备实战技能、符合企业需求的大学毕业生。同时也希望大学生们能够不断充实自己，挑战自己，为了理想不懈奋斗。

    仪式结束后，相关领导还参观了苏州软件外包技术公共实训基地。